ควบคุม มาตรฐานองค์กร ด้วยระบบจัดการองค์ความรู้และอบรมพนักงาน
เปลี่ยน SOP, คู่มือ และ Know-How ของทีม
ให้เป็นระบบเรียนรู้และวัดผลออนไลน์แบบครบวงจร
TRADITIONAL PAIN
องค์กรคุณกำลังมีปัญหาเหล่านี้หรือไม่ !?
หมดปัญหาเอกสารกองโต การตรวจข้อสอบทีละชุด รวมถึงการประสานงานที่วุ่นวาย Workเลย KM ช่วยเปลี่ยนความยุ่งยากเหล่านี้ให้เป็นเรื่องง่าย ครอบคลุมทุกมิติ เพื่อให้องค์กรของคุณ ประหยัดเวลา ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพ ได้อย่างแท้จริง
-
สาขาเยอะ คุณภาพไม่เท่ากัน
มาตรฐานการทำงาน และการให้บริการไม่เท่ากัน ลูกค้าได้รับผลกระทบ เสี่ยงกับแบรนด์
-
มี SOP แต่ไม่มีใครเปิดอ่าน
องค์กรลงทุนกับการทำคู่มือ และเอกสารมาตรฐานต่างๆ แต่กลับไม่มีใครเปิดอ่าน ?
-
สอนงานกันเอง ..มาตรฐานเพี้ยน
เมื่อพนักงานเข้าใหม่ ให้หัวหน้า/ผู้จัดการไปสอนมีต้นทุนสูง แต่ถ้าให้พนักงานสอนกันเองก็เสี่ยงกับการสอนไม่ถูกต้อง กระทบมายังมาตรฐานบริการและลูกค้า
-
ขยายสาขาได้ช้า
การขยายธุรกิจทำได้ยาก ต้องรอคน และมีต้นทุนการ onboard พนักงานสูง
-
องค์ความรู้สูญหายไปกับพนักงาน
องค์ความรู้มักสูญหายเมื่อบุคลากรหลักลาออกหรือย้ายงาน ซึ่งทำให้เกิดช่องว่างในการดำเนินงาน
Workเลย KM ช่วยคุณได้อย่างไร ?
“Workเลย KM” คือ เครื่องมือควบคุมมาตรฐานองค์กร ที่จะเปลี่ยนองค์ความรู้ที่กระจัดกระจาย ให้กลายเป็น “หลักสูตรและคลังข้อมูลออนไลน์” ที่ ทรงพลังและวัดผลได้จริง
สร้างมาตรฐานเดียว… จบปัญหา “สอนงานไม่เหมือนกัน” ให้พนักงานทุกคน “เก่ง” อย่างมีคุณภาพ… ไม่ว่าจะเข้าใหม่, ย้ายแผนก, หรือเลื่อนตำแหน่ง
Business Outcome
สร้างมาตรฐานเดียวกันทุกสาขา
รวบรวม SOP, คู่มือ, VDO Training และองค์ความรู้ สำคัญไว้ในระบบเดียว ค้นหาและเรียนรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา
ระบบการอบรม และมอบหมายการเรียนรู้
กำหนดหลักสูตร มอบหมายพนักงาน และติดตามผลได้อัตโนมัติ ช่วยลดภาระงาน HR และหัวหน้างาน
ควบคุมคุณภาพการทำงานได้ทุกสาขา
ติดตามผลการเรียน การสอบ และความพร้อมของพนักงานได้จากศูนย์กลาง
วัดผลความรู้ และประเมินพนักงานได้จริง
สร้างแบบทดสอบ วัดผล และติดตามพัฒนาการของพนักงานได้อย่างเป็นระบบ
ลดการสูญเสียองค์ความรู้ในองค์กร
เปลี่ยน Know-how ของพนักงานให้กลายเป็นสินทรัพย์ดิจิทัลขององค์กร
ลดภาระงาน manual ของ Admin และทีม HR
ช่วยจัดการการอบรม การลงทะเบียน การตรวจสอบและการออกใบรับรองแบบอัตโนมัติ
ABOUT Workเลย KM
WorkเลยKM คืออะไร?
AI แพลตฟอร์ม ที่จะเปลี่ยนองค์ความรู้ที่กระจัดกระจาย ให้กลายเป็น “หลักสูตรออนไลน์” ที่ทรงพลังและวัดผลได้จริง สร้างมาตรฐานเดียว… จบปัญหา “สอนงานไม่เหมือนกัน” ให้พนักงานทุกคน “เก่ง” อย่างมีคุณภาพ… ไม่ว่าจะเข้าใหม่, ย้ายแผนก, หรือเลื่อนตำแหน่ง
รวบรวมความรู้ขององค์กร เช่น คู่มือ SOP วิดีโอการสอน และแบบทดสอบไว้ในระบบเดียว และเปลี่ยนให้พนักงานสามารถเข้าถึงและใช้งานได้อย่างสะดวก ผ่านระบบ AI พร้อมเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา พร้อมติดตามผลและวัดผลได้จริงด้วยระบบรายงาน
รวบรวมความรู้ (Collect)
เปลี่ยน Know-How และความเชี่ยวชาญของพนักงาน ให้เป็น คลังความรู้ดิจิทัล รองรับไฟล์หลากหลาย ประเภท เช่น Clip VDO, เอกสาร, PDF, บทความ และ Chat
ถ่ายทอดความรู้ (Transfer)
เชื่อมโยงการกับระบบภายในองค์กร ,พนักงานเรียนรู้ได้เอง 24/7 ทุกที่ ทุกเวลา (Self-Learning) ,มอบหมายกิจกรรมให้พนักงาน ,ปลอดภัยสูง กําหนดสิทธิ์การเข้าถึงได้
วัดผลความรู้ (Measure)
เชื่อมโยงการเรียนรู้เข้ากับการวัดผล ด้วยระบบทดสอบ (Testing) ที่ทรงพลัง พร้อมรายงานที่แปรผลให้กับผู้บริหารในมิติของความเสี่ยงองค์กร
AI ช่วยจัดการและถ่ายทอดความรู้สู่พนักงาน (AI Assistant)
ระบบ AI ช่วยสรุปข้อมูลจากแหล่งความรู้ภายใน พร้อมเปล่ียนมาเป็นองค์ความรู้พร้อมใช้งานทันท
CORE FEATURES
รวบรวมองค์ความรู้ คู่มือ SOP วิดีโอสอนงาน คลังข้อสอบ และระบบสอบออนไลน์ไว้ในที่เดียว ช่วยให้พนักงานทุกคนเรียนรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา พร้อมวัดผลความรู้และติดตามความพร้อมของบุคลากรได้จริงผ่าน Dashboard เชิงลึก เสริมด้วยเทคโนโลยี AI อย่าง Magic Search ที่ช่วยค้นหาความรู้แบบสนทนา และระบบสรุปเนื้อหา/สร้างข้อสอบอัตโนมัติ ทำให้องค์กรที่มีหลายสาขาหรือหลายแผนกสร้างมาตรฐานการทำงานเดียวกันได้ทั่วทั้งองค์กร ลดเวลาการสอนงานและ Onboarding พนักงานใหม่ พร้อมลดภาระงาน Manual ของฝ่าย HR และ Training ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ABOUT Workเลย KM
มาพร้อม AI ช่วยจัดการความรู้ (AI-Empowered)
- Magic Search AI — ผู้เรียนคุยกับระบบแบบ Chat ค้นหาความรู้ หลักสูตร ข้อสอบ ข่าวสาร ได้ทันที ด้วยเทคโนโลยี RAG (Retrieval-Augmented Generation) ที่เข้าใจสิทธิ์การเข้าถึงตามบทบาท/หน่วยงาน
- AI สรุปเนื้อหา — กดปุ่มเดียว AI ช่วยสรุปเนื้อหาการอบรมให้เป็น learning summary อัตโนมัติ
- AI สร้างข้อสอบ — สร้างชุดข้อสอบจากเนื้อหาหลักสูตรได้อัตโนมัติ กำหนดจำนวนข้อได้เอง
- LINE Chat → Knowledge — สกัด Know-how จากบทสนทนากลุ่มไลน์ ให้กลายเป็นองค์ความรู้ในระบบ พร้อม PII Masking อัตโนมัติ และ Human Review ก่อนเผยแพร่ ประมวลผลด้วย Local LLM (Gemma 3:12b) ข้อมูลไม่ออกนอกองค์กร เหมาะกับองค์กรที่ต้องการความปลอดภัยสูง เช่น หน่วยงานภาครัฐ
การทดสอบความรู้ผู้สมัครงาน (Candidate Pre-screening) ช่วยลดการสิ้นเปลืองกระดาษและหมึกพิมพ์ อีกทั้งยังลดแรงงาน ลดเวลา และลดความผิดพลาด นอกจากนี้ยังช่วยป้องกันการทุจริต และมีข้อมูลเพื่อใช้ในการวิเคราะห์ต่อไป

การประเมินการทำงานของพนักงานในช่วง probation
การทดสอบความรู้และความเข้าใจของพนักงาน เพื่อวัดผลในระหว่าง probation หรือการประเมินผลงานประจำปี นอกจากจะช่วยพิสูจน์ความรู้ความสามารถแล้ว ยังเป็นโอกาสที่ทำให้ทุกฝ่ายได้สร้างความสัมพันธ์ร่วมกัน

การจัดการองค์ความรู้ในองค์กร
การอบรมความรู้ เตรียมความพร้อมให้แก่พนักงาน ก่อนทํางานจริง โดยสามารถกําหนดเป็น clip video, เอกสารประกอบ, การทําแบบทดสอบเพื่อวัดความเข้าใจ ได้ ทราบผลทันที (ลดงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล)
บทความ
บทความที่จะช่วยให้คุณจัดการความรู้ในองค์กรได้ง่ายขึ้น อีกทั้งยังมาพร้อมแนวคิดและแนวทางที่สามารถนำไปใช้งานได้จริง
ทำไมองค์กรถึงต้องใช้ระบบ Work เลย KM
ทำไมองค์กรถึงต้องใช้ระบบ KM การวัดผลและการติดตาม KPI ของพนักงานไม่ใช่เรื่องใหม่...
ตัวช่วยวัด KPI ระบบ Workเลย KM: เพิ่มความแม่นยำในองค์กรยุคดิจิทัล
ตัวช่วยวัดผล KPI ระบบ Workเลย KM...
ยิ่งบรีฟเยอะ ยิ่งลาออกเร็ว: Gen Z อยากได้ “เป้าหมาย” ไม่ใช่แค่คำสั่ง
เข้าใจ Gen Z ในที่ทำงาน ว่าทำไมพวกเขาต้องการเป้าหมายชัดเจน...


Candidate Pre-screening
การใช้ระบบช่วยคัดกรองผู้สมัครงาน