ทำไมองค์กรถึงต้องใช้ระบบ Work เลย KM
ทำไมองค์กรถึงต้องใช้ระบบ Workเลย KM การวัดผลและการติดตาม KPI...
The Only Web LearningTestingCertification Your Business Will Ever Need
แพลตฟอร์มเพื่อการบริหารองค์ความรู้และการจัดอบรมทดสอบภายในองค์กร ( Internal Knowledge Management )
ซึ่งรองรับการทำงานออนไลน์แบบ end-to-end ครอบคลุมทุกกระบวนการ
Workเลย KM ช่วยคุณได้อย่างไร ?
Internal Knowledge Management ช่วยให้องค์กรของคุณบริหารจัดการทรัพยากรความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นจึงลดเวลาการค้นหาข้อมูล อีกทั้งยังเพิ่มความร่วมมือระหว่างทีมงาน และนอกจากนี้ยังส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้องค์กรเติบโตอย่างรวดเร็วและยั่งยืน
SOLUTION
ABOUT Workเลย KM
WorkเลยKM
Work เลย KM คือแพลตฟอร์มระบบจัดการองค์ความรู้ในองค์กร (Internal Knowledge Management) ที่ออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหาความรู้ที่กระจุกอยู่กับบุคคล โดยรวบรวมเนื้อหาในรูปแบบวิดีโอ บทความ และคลาสอบรมออนไลน์ พร้อมด้วยระบบทดสอบออนไลน์ผ่าน Web Application ที่สามารถเชื่อมต่อกับระบบงานภายในองค์กรได้โดยตรง และรองรับการส่งผลการทดสอบอัตโนมัติ ระบบยังได้รับการออกแบบบนแนวคิด Digital Process ที่รองรับการเชื่อมต่อ (Integration) เน้นความปลอดภัยสูง (Security) และใช้งานง่ายสำหรับพนักงานทุกระดับ
TRADITIONAL PAIN
สิ่งเหล่านี้อยู่คู่กับการจัดการองค์ความรู้ และการอบรมเสมอ
หมดปัญหาเอกสารกองโต การตรวจข้อสอบทีละชุด รวมถึงการประสานงานที่วุ่นวาย Workเลย KM ช่วยเปลี่ยนความยุ่งยากเหล่านี้ให้เป็นเรื่องง่าย ครอบคลุมทุกมิติ เพื่อให้องค์กรของคุณ ประหยัดเวลา ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพ ได้อย่างแท้จริง
-
กระบวนการยังทำด้วยกระดาษหรือไฟล์
การทดสอบยังทำบนกระดาษหรือไฟล์แยก ซึ่งไม่เชื่อมโยงกับข้อมูลบุคคล และจึงไม่สามารถนำมาใช้ต่อได้อย่างเป็นระบบ
-
ภาระในการจัดอบรมและวัดผล
องค์กรต้องเสียเวลาและกำลังคนในการอบรม อีกทั้งยังต้องดำเนินการทดสอบเพื่อให้มั่นใจว่าผู้เรียนเข้าใจจริง
-
จัดอบรมเรื่องเดิมซํ้าๆเป็นประจํา
พนักงานเข้าใหม่ ย้ายตำแหน่ง หรือเปลี่ยนแผนก ต้องอบรมเรื่องเดิมซ้ำทุกครั้ง ซึ่งส่งผลให้กลายเป็นภาระของ HR และหัวหน้างาน
-
ข้อมูลและความลับทางธุรกิจ
หลายองค์กรไม่มั่นใจที่จะเก็บองค์ความรู้ไว้บนแพลตฟอร์มภายนอก เนื่องจากกลัวว่าข้อมูลสำคัญจะรั่วไหล
-
องค์ความรู้สูญหายไปกับพนักงาน
องค์ความรู้มักสูญหายเมื่อบุคลากรหลักลาออกหรือย้ายงาน ซึ่งทำให้เกิดช่องว่างในการดำเนินงาน
MAIN FEATURES
Feature หลักของ Workเลย KM
การทดสอบความรู้ผู้สมัครงาน (Candidate Pre-screening) ช่วยลดการสิ้นเปลืองกระดาษและหมึกพิมพ์ อีกทั้งยังลดแรงงาน ลดเวลา และลดความผิดพลาด นอกจากนี้ยังช่วยป้องกันการทุจริต และมีข้อมูลเพื่อใช้ในการวิเคราะห์ต่อไป
การประเมินการทำงานของพนักงานในช่วง probation
การทดสอบความรู้และความเข้าใจของพนักงาน เพื่อวัดผลในระหว่าง probation หรือการประเมินผลงานประจำปี นอกจากจะช่วยพิสูจน์ความรู้ความสามารถแล้ว ยังเป็นโอกาสที่ทำให้ทุกฝ่ายได้สร้างความสัมพันธ์ร่วมกัน
การจัดการองค์ความรู้ในองค์กร
การอบรมความรู้ เตรียมความพร้อมให้แก่พนักงาน ก่อนทํางานจริง โดยสามารถกําหนดเป็น clip video, เอกสารประกอบ, การทําแบบทดสอบเพื่อวัดความเข้าใจ ได้ ทราบผลทันที (ลดงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล)
บทความ
บทความที่จะช่วยให้คุณจัดการความรู้ในองค์กรได้ง่ายขึ้น อีกทั้งยังมาพร้อมแนวคิดและแนวทางที่สามารถนำไปใช้งานได้จริง
ตัวช่วยวัด KPI ระบบ Workเลย KM: เพิ่มความแม่นยำในองค์กรยุคดิจิทัล
ตัวช่วยวัดผล KPI ระบบ Workเลย KM...
ยิ่งบรีฟเยอะ ยิ่งลาออกเร็ว: Gen Z อยากได้ “เป้าหมาย” ไม่ใช่แค่คำสั่ง
เข้าใจ Gen Z ในที่ทำงาน ว่าทำไมพวกเขาต้องการเป้าหมายชัดเจน...
Candidate Pre-screening
การใช้ระบบช่วยคัดกรองผู้สมัครงาน